海南省人民政府关于修改《海南省烟草专卖行政处罚规定》等3件规章的决定
海南省人民政府
海南省人民政府令
第242号
《海南省人民政府关于修改〈海南省烟草专卖行政处罚规定〉等3件规章的决定》已经2012年11月19日第五届海南省人民政府第84次常务会议审议通过，现予以公布，自公布之日起施行。
省 长蒋定之
2012年11月26日
海南省人民政府关于修改《海南省烟草专卖行政处罚规定》等3件规章的决定
省人民政府决定修改下列3件规章：
一、《海南省烟草专卖行政处罚规定》
将第八条修改为：“无烟草专卖品生产企业许可证生产烟草专卖品的，按下列规定处罚：
“（一）无烟草专卖生产企业许可证生产烟草制品的，由烟草专卖行政主管部门责令关闭，没收违法所得，处以所生产烟草制品价值1倍以上2倍以下的罚款，并将其违法生产的烟草制品公开销毁；
“（二）无烟草专卖生产企业许可证生产卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束或者烟草专用机械的，由烟草专卖行政主管部门责令停止生产，没收违法所得，处以违法生产的烟草专卖品价值1倍以上2倍以下的罚款，并将其违法生产的烟草专卖品公开销毁。”
二、《海南经济特区标准化管理办法》
将第二十四条修改为：“县级以上标准化行政主管部门对标准实施的监督检查，可以采取以下措施：
“（一）进入有关实施标准活动的场所进行检查；
“（二）查阅复制有关制定、实施标准的文件、资料；
“（三）对有根据认为不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品，以及直接用于生产、销售该项产品的原辅材料、包装物、生产工具，予以查封或者扣押。
“标准化行政主管部门在对标准实施监督检查时，应当为有关单位保守商业秘密。”
三、《海南经济特区土地监察规定》
将第八条修改为：“土地管理部门履行监察职责，可采取下列措施：
“（一）查处土地违法案件时，有权对有关单位和个人进行调查，询问当事人、有关知情人，收集与案件有关的材料，有权进行现场勘测；
“（二）责令违法者停止土地违法行为。”
《海南省烟草专卖行政处罚规定》、《海南经济特区标准化管理办法》、《海南经济特区土地监察规定》根据本决定作相应的修改，重新公布。
国家教委关于在普通高等学校中开展贯彻《学校体育工作条例》选优评估工作的通知
国家教育委员会
国家教委关于在普通高等学校中开展贯彻《学校体育工作条例》选优评估工作的通知
1995年4月13日，国家教委
为了进一步推动高等学校认真贯彻《学校体育工作条例》，我委定于今年5月至明年3月在全国普通高等学校中开展贯彻《学校体育工作条例》的选优评估工作，并于1996年第五届全国大学生运动会期间，对认真贯彻《学校体育工作条例》的优秀学校进行表彰。
1995年3月13日至17日，我委在南京东南大学召开了普通高等学校贯彻《学校体育工作条例》评估指标体系研讨会，由全国高等学校体育教学指导委员会和江苏、黑龙江、湖北、河南、陕西等地教育行政部门的同志和高校体育专家共同研究拟定了全国高校贯彻《学校体育工作条例》评估指标体系。现将评估指标体系印发给你们，并将评估工作的有关问题通知如下：
一、评估工作由各地教育行政部门和高等学校组织实施。请各省（自治区、直辖市）教育行政部门成立评估工作领导小组，以保证评估工作的顺利开展。
二、各地应根据我委印发的评估指标体系并结合本地的实际情况制订具体的评估指标及实施细则。
三、各地可以先开展贯彻《学校体育工作条例》的合格评估，在此基础上再进行选优评估。
四、由我委进行表彰的各地优秀学校的名额分配，原则上仍采用1992年全国高等学校体育课程选优评估的方案。
五、各地的评估工作应于1996年3月前完成，并于1996年4月1日前将评估工作总结和优秀学校的名单报我委体育卫生与艺术教育司。
六、我委体育卫生与艺术教育司将于今年秋或明年初组织检查组对部分省（自治区、直辖市）的评估工作进行抽查。
各地在评估过程中有什么问题和意见，请及时告我委体育卫生与艺术教育司。
附件：普通高等学校贯彻《学校体育工作条例》评估指标体系
普通高等学校贯彻《学校体育工作条例》评估指标体系
一、领导、组织机构和管理（权重：10％）
（一）领导重视程度
1．贯彻教育、体育法规
2．将体育作为考核学校工作的一项基本内容
3．学校对体育教师的待遇及有关政策
（二）组织机构和管理
1．体育教学部（系、室）
2．校、系体育工作组织和管理
3．有关部门与体育管理部门的配合
4．学生组织在学校体育中发挥的作用
二、基础建设（权重：30％）
（一）师资队伍建设情况
1．体育教师编、配情况
2．教学辅助人员的配备
3．职称结构
4．师资培训
（二）教学条件
1．体育经费
2．体育场馆设施
3．体育器材设备
4．电化教学与声像资料
5．图书资料
6．计算机配备
三、课程教学（权重：20％）
（一）课程设置
1．开设体育课的年级
2．体育课类型
（二）教材与教学文件
1．教材
2．教学文件
（三）体育教学
1．体育基础理论课
2．体育实践课
3．教学改革
（四）教学管理
1．师资队伍管理
2．教学管理
3．场馆设施与器材管理
四、课外体育活动与训练（权重：10％）
（一）课外体育活动
1．早操
2．课外辅导与锻炼
3．群众性的竞赛活动
（二）课余训练
1．代表队管理
2．代表队训练与竞赛
五、体育工作效果（权重：30％）
（一）学生学习与锻炼效果
1．基本知识、技术、技能掌握情况
2．身体机能
3．身体素质
（二）教学研究与科研成果
1．教学研究成果
2．科学研究成果
（三）运动竞赛成绩
附加评分：≤±5分
对中办发〔1986〕6号文件关于因冤假错案造成工资级别明显偏低应予适当照顾问题的补充规定
中共中央组织部 劳动人事部 等
对中办发〔1986〕6号文件关于因冤假错案造成工资级别明显偏低应予适当照顾问题的补充规定
1986年12月4日，中共中央组织部、劳动人事部、财政部、中共中央统战部、城乡建设环境保护部
中共中央组织部、劳动人事部、财政部、中共中央统战部、城乡建设环境保护部对中办发〔1986〕6号文件关于因冤假错案造成工资级别明显偏低应予适当照顾问题的补充规定
中共中央办公厅、国务院办公厅转发《关于进一步贯彻落实＜中央落实政策小组扩大会议纪要＞的补充意见》的通知（中办发〔1986〕6号）下发后，一些地区和部门反映，文件中关于因冤假错案造成工资级别明显偏低应予适当照顾的规定，在执行中标准不好掌握；已经制定实施办法的地区和部门规定的标准不一，有宽有严，也引起一些矛盾。因此，各地区、各部门普遍要求作出全国统一的规定。经研究，现作如下补充规定：
一、中办发〔1986〕6号文件规定的因冤假错案造成工资级别明显偏低应予适当照顾的对象，是指被错划为右派或“文革”前历次政治运动及其他被立案审查而受到错误处理，现已彻底平反纠正的冤假错案人员。不包括由于其他原因造成的工资级别不合理的人员。
二、一九八一年至一九八三年国家机关、事业和企业单位工资普调以前的行政十七级（或工资额相当行政十七级的）及其以下人员，因被错划为右派或受其他错误处理，从一九五六年工资改革后到工资普调前，从未升过工资级别的（包括错受降级处分后虽升过级但未超过原工资级别），可在原工资级别基础上升一级工资，然后再按普调工资和工资改革文件的具体规定和条件参加普调和套改（包括普调工作结束后，平反改正，未参加普调的人员）。
三、一九七九年一月到一九八五年七月工资改革前已办理离休、退休手续的人员，符合上述规定条件的，可在原工资级别基础上增加一级工资，作为计算离休退休费的基数。
四、符合调升工资级别条件的，由所在单位（离休退休人员由原单位）提出意见，按干部管理权限，经主管部门审核，报上级批准。调升的工资从一九八七年一月起发给，过去的不予补发。
五、增加工资所需经费由所在单位解决。如数额过大，单位确实无力解决，可由同级财政予以补助。
六、各地、各部门的规定与本规定不符的，按本规定执行。