审计署


关于印发审计署直属机关工会2004年度工作要点的通知


审直工字〔２００４〕４号

署内各单位工会分会、基层工会：

现将署直属机关工会《关于2004年度工会工作的要点》印发给你们，请结合本单位工会工作的实际情况认真贯彻落实。







审计署直属机关工会

2004年2月9日



关于2004年度工会工作的要点



今年工会工作的思路是：坚持一个思想，做好两项服务，完善四项机制，实现一个目标。坚持一个思想，即：坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作全局，在署机关党委领导下，围绕审计工作中心，大力加强思想文化建设。做好两个服务，即：服务审计、服务职工，深入审计一线，掌握思想动态，围绕审计任务，配合党委开展“学习型组织”活动，帮助职工提升素质。完善四项机制，即：工会组织管理机制、职工权益保障机制、文化体育活动机制、提升职工素质机制，全面提高工会工作水平。实现一个目标，即：争创中央国家机关工会一流工作业绩，做到工作有思路、方法新、出成果。

一、今年工会工作的任务

（一）完善工会组织管理机制，充分发挥工会组织的作用。

1．根据署派出机构人员调整的实际，及时督促派出局分会落实负责人，这项工作在6月底前完成。对已经到届的基层工会，指导他们进行换届改选，充实一批群众欢迎、热心工会工作、自身素质较高、有一定组织能力的骨干，加强基层工会工作。

2．加强工会委员会自身建设。制定署直工会工作规则、委员职责和经审委员会工作制度，主席和副主席分工负责组织、宣教、文体、女工、福利工作。各委员依照制度，根据年度工作计划，认真履行责任。年内完成工会资料库和网站建设。资料库内容包括：机构设置、职工人员情况、工会制度规章、年度工作计划、活动开展情况、重要会议事项纪要、上级工会指示文件、奖优评先情况、经费管理情况、以及工会图片资料等。网站设置内容包括：发布工会活动通知、各基层工会、分会活动情况、“送温暖”活动经验介绍等。

（二）健全职工权益保障机制，尽职尽责为职工办实事。

3．积极推进“送温暖”活动经常化、制度化，充分发挥困难职工援助中心的作用。制定“送温暖”活动实施办法，将年底一次性“送温暖”活动与经常性的关心互助活动结合起来。继续做好职工生日送贺卡活动，做好家庭财产保险的续保工作，适当提高保险范围和金额。

4．建立职工思想动态分析制度，每季度召开一次主席办公会，听取委员反映的情况，对职工反映的热点问题，及时向有关领导和部门反馈。

（三）加强文体活动机制建设，注重提高职工人文素质。

5．安排好双月体育活动日和春秋郊游的活动。改进活动内容和方式，提高职工参与的积极性。

6．加强对书法协会、乒乓球协会、桥牌协会的指导，使其活动经常化、制度化，在不影响业务工作的前提下，探索搞年度系列比赛，组织有名人参加的笔会，吸收更多的职工参加，提高水平。

7．探索建立太极拳、羽毛球、保龄球、台球、登山、攀岩、游泳，以及收藏、读书等兴趣活动小组，通过组织活动，建立全员参加的文体活动机制。经费采取工会补一点，个人出一点，如果人员相对集中，有条件的单位可以贴一点的办法。兴趣小组采取自愿结合的办法，每个小组6至8人选出负责人，报工会备案。活动要有计划、有组织、有成果。力争机关每人都要报名参加一项活动。

8．为职工购买公园年票和电影卡。关于离退休干部购买问题，与老干部局协商解决。

（四）建立提升职工素质的机制，增强职工队伍的凝聚力。

9．以学习新知识、掌握新技能、树立新观念为重点，配合党委建立“学习型组织”活动，开展提合理化建议、创新工作的活动。

10．以落实《首都公共道德公约》为载体，组织家庭、社会道德讲座，提高职工社会公德和家庭伦理意识。

二、几点措施

（一）在完成以上任务的过程中，要进一步调整工作思路，将重点从开展活动的量转到提高活动的质上来。明确活动责任人，有布置、有检查，避免形式主义，力争搞一次活动，就要搞好，取得成效。

（二）对工会的器材、设备进行一次全面调查，摸清家底，加强管理。特别是要了解办公楼健身房器械情况，如果损坏严重，要提出修缮计划，然后重新制定制度。发挥好已有设备的作用。

（三）要积极争取领导支持，提高经费总额。结合今年任务，提出切合实际的经费预算，完善经费支出审查制度。力争为职工办实事、解难事、做好事。


河北省人民政府


河北省木材经营加工运输管理办法

　　河北省人民政府令

　　［2003］第11号

　　《河北省木材经营加工运输管理办法》已经2003年11月24日省政

府第16次常务会议通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。

　　省长　季允石

　　二○○三年十二月九日



　　第一条　为加强木材经营、加工和运输的管理，保护和合理利用

森林资源，根据《中华人民共和国森林法》和《河北省实施〈中华人民共和国森林法〉办法》等有关法律、法规的规定，制定本办法。

　　第二条　本办法所称的木材，包括原木、锯材、竹材、木片和省

人民政府规定的其他木材。

　　第三条　在本省行政区域内从事木材的经营、加工和运输活动，

应当遵守本办法。

　　从事非经营性的木材采购、加工和运输活动，不适用本办法。

　　第四条　县级以上人民政府林业主管部门负责本行政区域内木材

经营、加工和运输的管理工作。

　　工商行政管理、交通、铁路和航运等有关部门应当按各自的职责

分工，协助县级以上人民政府林业主管部门实施木材经营、加工和运输的管理工作。

　　第五条　从事木材的经营、加工活动，必须取得县级人民政府林

业主管部门核发的木材经营、加工许可证。

　　第六条　申请领取木材经营、加工许可证应当具备下列条件，并

向县级人民政府林业主管部门提交申请书及有关资料：

　　（一）有合法的木材来源渠道；

　　（二）有与经营、加工规模相适应的场地、设施和设备；

　　（三）法律、法规、规章和国务院林业主管部门规定的其他条件。

　　第七条　木材经营、加工许可证由县级人民政府林业主管部门核

发，并逐级报设区的市和省人民政府林业主管部门备案。

　　县级人民政府林业主管部门应当自收到申请人提交的申请书和有

关资料之日起15日内，决定核发或者不予核发木材经营、加工许可证。决定不予核发的，应当以书面形式通知申请人，并说明理由。

　　第八条　木材经营、加工者应当依照木材经营、加工许可证的规

定从事木材经营、加工活动，不得经营、加工非法采伐和来源不明的木材。

　　第九条　木材经营、加工者的企业名称、法定代表人、经营和加

工范围发生变更的，应当向原核发木材经营、加工许可证的林业主管部门申请办理变更手续；木材经营、加工规模发生变更的，按照本办法第七条的规定，向有管辖权的林业主管部门申请办理变更手续。

　　第十条　木材经营、加工者应当在规定的期限内，向县级人民政

府林业主管部门办理木材经营、加工许可证的年度检验手续。未经年度检验或者年度检验不合格的，其许可证失效，并不得继续从事木材经营、加工活动。

　　第十一条　运输实行木材运输证管理的木材，必须取得木材运输

证。

　　实行木材运输证管理的木材品种目录，由省人民政府林业主管部

门依照国家有关规定制定，并向社会公布。

　　第十二条　在本省行政区域内运输木材的，必须向起运地的县级

以上人民政府林业主管部门申请办理木材运输证。

　　向省外运输木材的，应当向省人民政府林业主管部门或者其委托

的部门申请办理木材运输证。

　　运输国家统一调拨的木材、在同一企业的内部生产环节运输木材，

以及在本县（市、区）行政区域内运输木材的，免予办理木材运输证。

　　第十三条　申请领取木材运输证时，应当向县级以上人民政府林

业主管部门提交木材来源合法的证明、森林植物检疫证和木材经营、加工许可证。

　　受理木材运输证申请时，凡申请人提交的申请材料齐全，符合法

定形式，县级以上人民政府林业主管部门应当当场核发木材运输证。

　　第十四条　木材运输证自木材起运地到木材到达地全程有效，并

随货同行，实行一车（船）一证。

　　没有木材运输证的不得运输木材。

　　第十五条　木材运输证的式样由国务院林业主管部门规定。木材

经营、加工许可证的式样由省人民政府林业主管部门规定。

　　任何单位和个人不得伪造、涂改或者转让木材经营、加工许可证

和木材运输证。

　　第十六条　经省人民政府批准设立的木材检查站，负责对木材运

输活动进行监督检查。对未取得木材运输证运输木材的，木材检查站应当制止，可以暂扣其运输的木材，并立即报县级以上人民政府林业主管部门依法处理。

　　第十七条　县级以上人民政府林业主管部门对木材经营、加工活

动进行监督检查时，被检查者应当予以协助，并如实提供有关情况和资料。

　　第十八条　未取得木材经营、加工许可证擅自经营、加工木材，

或者未取得木材运输证运输木材的，由县级以上人民政府林业主管部门依照《中华人民共和国森林法实施条例》的有关规定予以处罚。

　　第十九条　林业主管部门的工作人员在执行职务中，有下列行为

之一的，由所在单位或者有关主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

　　（一）不按规定的条件发放木材经营、加工许可证和木材运输证

的；

　　（二）未在规定的时限内给申请人办理木材经营、加工许可证和

木材运输证手续给当事人造成不良后果的；

　　（三）超越职权范围发放木材经营、加工许可证和木材运输证的；

　　（四）向申请办理木材经营、加工许可证和木材运输证的单位或

者个人索贿受贿的；

　　（五）其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为。

　　第二十条　本办法自2004年1月1日起施行。